缔约差错职责是指在合同缔结进程中，一方当事人因违背其依据诚笃信用原则所应尽的职责，并致使另一方的信任利益遭受丢失时，而承当的民事职责。缔约差错职责的构成要件有：缔约当事人违背先合同职责;缔约相对人受有丢失;违背先合同职责的一方有差错;差错与丢失之间有因果关系。缔约差错职责的特色首要有以下四点：缔约差错职责是发作于缔结合同进程的一种民事职责;是以民法的诚笃信用原则为根底的民事职责;它任保护的是一种信任利益;它是一种补偿性的民事职责。缔约差错职责既不同于违约职责，也不同于侵权职责，它们之间有明显的差异。我国《合同法》规矩了缔约差错职责的四种首要类型：假借缔结合同，歹意进行商量;成心隐瞒与缔结合同有关的重要现实或许提供虚伪状况;泄露或不正当地运用商业秘密;有其他违背诚笃信用原则的行为。依据先合同职责将缔约差错职责的适用类型分为几种景象。进一步完善缔约差错职责制，对规范社会经济秩序，实现法的正义性，保护社会公正和社会秩序，促进社会经济调和开展都具有十分重要的含义。

　　构成要件及特色一般认为，缔约差错职责理论是德国法学家耶林1861年首先提出的。我国民事法令关于缔约差错职责的规矩，首见于《涉外经济合同法》第11条的规矩：“当事人一方对合同无效负有职责的，应对另一方应合同无效而遭受的丢失负补偿职责”。这以后拟定的《民法通则》第16条第1款规矩：“民事行为被确认无效或被吊销后，有差错的一方应当补偿对方因此所受的丢失，两边都有差错的，应当各自承当相应的职责。”但这两部法对缔约差错的适用领域均规矩过窄，对缔约差错职责的职责内容也欠清晰。直到1999年颁布的《合同法》才较体系地规矩了缔约差错职责，并用两个专门条目对缔约差错职责做出了规范。

　　缔约差错职责也称作先合同职责或缔约差错。为了对合同缔结进程中当事人两边信任利益的保护，依据合同缔结进程中的诚笃信用原则，在我国合同法第42条对缔约差错职责做出清晰的规矩：“当事人在缔结合同进程中有下列景象之一，给对方形成丢失的，应当承当危害补偿职责：(1)假借缔结合同，歹意进行商量;(2)成心隐瞒与缔结合同有关的重要现实或提供虚伪状况;(3)有其他违背诚笃信用原则的行为。” 什么是缔约差错职责?一般认为是指在合同缔结进程中，一方当事人因违背其依据诚笃信用原则所应尽的职责，并致使另一方的信任利益遭受丢失时，而承当的民事职责。

　　一、缔约差错职责的构成要件及特色

　　(一)缔约差错职责的构成要件

　　缔约差错职责采纳差错职责原则，以当事人违背相关职责并形成危害为条件。具体来说，缔约差错职责的构成要件首要有以下五个：

　　1、缔约差错职责发作在合同缔约的进程中。缔约差错职责发作在缔约进程中，或许在合同现已树立但因为不符合法定的合同收效要件而确认为无效或被吊销的状况下。假如合同现已有用树立，那么合同的缔结进程就现已完毕，此间因一方当事人的差错致使另一方当事人遭到危害的，只能构成合同的违约职责，而不能适用缔约差错职责。

　　2、有必要有缔约差错行为的存在。即有违背先合同职责或附随职责的行为。先合同职责不同于合同职责，所谓先合同职责，是当事人在缔约进程中依诚笃信用原则所应承当的必要的注含职责，其发作的根底不是依法树立的合同，而是诚笃信用原则。缔约一方当事人在缔约的进程中，有违背法令规矩的相互帮忙、通知、阐明、照料、保密、保护等职责的行为时，才或许承当因此行为发作的缔约差错职责。

　　3、缔约相对人有必要有丢失的存在。缔约差错职责中的丢失首要是指信任利益的丢失，这种信任利益的丢失包含直接丢失和间接丢失。这些丢失有必要是在能够客观预见的规模内，有必要是依据信任利益而发作的丢失。假如不是依据信任利益而发作的丢失，即便一方支付了大量的费用而形成了丢失，也不能视为信任利益的丢失。假如没有丢失，就不存在补偿。补偿的丢失也是依据信任利益的范畴，不包含实行利益。

　　4、违背先合同职责的一方有必要有差错。差错是民事职责的构成要件，缔约差错职责作为民事职责的一种，也不破例。违背先合同职责或附随职责的一方在片面上有必要存在成心或差错。差错具体体现为成心和差错两种基本形态。成心是指缔约人预见到自己的行为会发作合同无效、不树立或被吊销，能给相对人形成丢失的结果，而仍然进行这种民事行为，期望或放任违法结果的发作。差错是指缔约人应当预见自己的行为或许发作合同无效、不树立或被吊销形成相对人信任利益丢失，因疏忽大意没有尽到协力、通知、保护、保密等职责，尽管预见到了但轻信其不会发作的片面心理状况。因此，不管成心或差错，只要具有差错就要承当职责。假如缔约进程中发作的丢失是受害人、不可抗力等原因形成的，则违背先合同职责的一方也不承当缔约差错职责。

　　5、违背先合同职责或附随职责的行为与对方所遭到的丢失之间有必要存在因果关系。这里的因果关系是指一方当事人的差错与对方遭受的信任利益的丢失之间存在必定的联系。假如合同缔约人一方的丢失并不是因对方的过意或差错形成的，而是其他原因形成的，其受丢失的一方合同缔约当事人也不得向对方主张缔约差错职责。

　　(二)缔约差错职责的特色

　　缔约差错职责的特色能够概括为以下四个：

　　1、缔约差错职责是发作于缔结合同进程的一种民事职责。缔约差错职责始于要约收效，止于合同树立，是在缔结合同进程中发作的。判断应否适用缔约差错职责，其关键是看缔约两边是否具有缔结合同的目的，一方或两边是否有违背先合同职责，而致使相对方的信任利益的丢失。即合同效力是否在合同树立之前就存在缔约上的瑕疵。以此作为一个评判缔约差错职责的一个重要标准，具有重要的实践含义。如要约邀请，不属于缔约阶段，应不发作缔约差错职责。

　　2、缔约差错职责是以诚笃信用原则为根底的民事职责。缔约差错职责的根底是在诚笃信用原则下发作的先契约职责，或称之为先合同职责。依据诚笃信用原则，当事人在缔结合同进程中，负有相互帮忙、通知、阐明、照料、保密、保护等附随职责。依诚笃信用原则所发作的先合同职责，是缔约差错职责的实质所在。只要当缔约人一方违背了其应负有的这些职责并破坏了缔约关系时，才干由其承当缔约差错职责。

　　3、缔约差错职责保护的是一种信任利益。依据“无丢失、无职责”原则，缔约差错职责也须有丢失，但这种丢失须为信任利益的丢失。信任利益或称消沉利益，一般是指无差错合同一方当事人因合同无效、不树立等原因遭受的实践丢失。所以该职责的确定应以遭到信任利益的丢失为前提条件，只要因合同一方当事人的缔约差错行为而给对方形成信任利益丢失的，缔约差错职责才有或许树立。信任利益的丢失，其规模能够包含：缔约费用;履约预备费用等。

　　4、缔约差错职责是一种补偿性的民事职责。缔约差错职责在现行法中现已得到清晰，但附随的先合同职责法令无清晰的规矩，只是适用了民法的基本原则，即诚笃信用原则。因此，缔约差错职责不是实行利益或等待利益。它只存在于缔结合同进程中，所以缔约差错职责救助方式仅为补偿性，其目的是为了到达与契约商量未发作时相同的状况。

　　二、缔约差错职责与违约职责、侵权职责的差异

　　(一)缔约差错职责与违约职责

　　缔约差错职责发作于合同缔结阶段，它通常适用于合同缔结中及合同因不树立、无效或被吊销的状况;违约职责是我国《合同法》中一项重要的原则，是指合同当事人一方不实行合同职责或实行合同职责不符合合同规矩所承当的民事职责。两种职责之间的差异也是比较明显的，首要体现如下：

　　1、职责发作的依据不同。缔约差错职责是在缔结合同中依据合同不树立、合同无效或被吊销的景象而发作的职责，缔约一方当事人违背以诚笃信用原则所应负的通知、阐明、协力、忠实、照料等先合同职责，此刻合同并未收效，即未发作合同之效力，因此，缔约差错职责发作的依据是先合同职责。而违约职责则只能发作于已收效的合同，合同已收效，债务人应按合同约好的职责实行，对约好职责的违背，债务人应承当违约职责，因此，违约职责发作的依据是合同职责。

　　2、职责发作的时间不同。缔约差错职责只发作在缔结合同进程中，包含合同树立;而违约职责只能发作在合同树立后且已收效，如合同已树立但不收效，此刻并没有发作合同职责，因此不发作违约职责，只能发作缔约差错职责。合同收效后，债务人开端实行职责，如对合同职责的不实行或实行不符合约好，此刻才发作违约职责。

　　3、职责承当的方式不同。违约职责能够由当事人约好职责承当方式，比如约好违约金的数额或比例，也能够约好定金条款，等等。但由于缔约差错职责是一种法定职责，所以不能由当事人来进行约好，只能由法令来直接进行规矩，并且只能是危害补偿职责。

　　4、归责原则不同。缔约差错职责首要适用差错职责原则。即只要在缔约一方有差错的状况下才干发作缔约差错职责，或两边均有差错各自承当相应的职责。假如缔约当事人一方或两边均无差错，尽管也存在着危害并形成一方或两边的丢失，也无须承当缔约差错职责。违约职责的归责原则一般适用无差错推定原则。作为破例或补充也适用差错推定原则。无差错职责原则对违背合同职责的当事人不管片面上是否存在差错在所不问，均要求违约方承当违约职责。

　　5、补偿规模不同。违约职责补偿的是实行利益，它遭到可预见利益的约束，即危害补偿的数额应相当于因违约所形成的丢失，包含实行合同后能够获得的利益。违约职责补偿结果是使当事人到达完全实行时的状况。关于补偿的计算方法、数额等，合同当事人两边在缔约合同进程中经过洽谈而达成合意。而缔约差错职责的危害补偿只能是信任利益的补偿。信任利益的丢失不是实行利益，而是因信其合同的有用树立，导致的信任利益的丢失。信任利益补偿的结果是使当事人到达缔约前未曾发作时的状况，可是缔约差错的危害补偿不能事前达成合意，所以在某些特别状况下可不受可预见规矩的约束。

　　以上是缔约差错职责与违约职责的首要差异。此外，这两种职责的免责景象也不同：在合同职责中，当事人可因不可抗力等法定情由而被免除违约职责，但缔约差错职责就不存在免责的问题，因为在要约承诺阶段不存在实践实行的问题。

　　(二)缔约差错职责与侵权职责

　　侵权职责是指当事人的行为违背了法令和行政法规的规矩，危害了国家、集体和别人的合法权益时应当承当的法令职责。该职责以产业职责为核心内容，一般以金钱补偿受害方丢失的利益。侵权职责与缔约差错职责存在的首要差异如下：

　　1、这两种职责形成的根底和条件不同。缔约差错职责的发作是以缔约两边当事人经过接触，进而形成了一种特别的信任关系为前提。但侵权职责发作在一般的社会交往中，并不需要当事人之间存在任何关系，并且一般与合同无关。只要当侵权行为发作时，当事人之间才干发作危害补偿的法令关系。因此，侵权职责不存在什么前提条件，而缔约差错职责有必要是两边当事人为缔结合同并且发作了一种特别的信任利益。

　　2、其行为侵害的对象不同。从实质来说，缔约差错职责是因为违背了民法诚笃信用原则而发作的先合同职责。侵害的是缔约对方因信其合同有用树立而发作的信任利益。侵权行为则是直接侵害被侵害人的人身权和产业权。

　　3、两种职责的归责原则也存在一些差异。缔约差错原则适用差错职责原则，而在侵权职责中，一般适用差错职责原则，在一些特别侵权行为中，也适用无差错职责原则与公平职责原则。

　　4、危害补偿规模不同。缔约差错的补偿规模是信任利益的丢失，此种利益的丢失不是现有产业的毁损灭失，也不是实行利益的丧失，而是因为信任合同的有用树立，导致的信任利益的丢失。而侵权职责的补偿规模既包含现有产业的毁损、灭失和可得利益的丢失，也包含被侵害人的人身权及相关权利侵害的补偿。

　　5、两种职责具体承当职责的类型或方式不同。缔约差错职责首要是一种产业职责，一般体现为对缔约方产业和人身丢失的物质补偿。而侵权职责是产业职责与非产业职责的归纳，除体现为产业丢失外，有时还能够体现为对人格权或精神危害的安慰和平复，如赔礼道歉、消除影响、排除阻碍等方式。

　　缔约差错职责与违约职责、侵权职责还存在着其他方面的差异。如：承当职责主体的不同，免责事由不同等等。

　　三、合同法缔约差错职责的适用类型

　　依据我国《合同法》第42条和第43条及第58条的规矩，缔约差错职责存在以下四种体现方式：1、假借缔结合同，歹意进行商量;2、成心隐瞒与缔结合同有关的重要现实或许提供虚伪状况;3、泄露或不正当地运用商业秘密;4、有其他违背诚笃信用原则的行为。由于缔约差错职责的根底在于违背了相互帮忙、相互照料、相互奉告、相互保护、相互诚笃、相互保密等法定职责，所以依据这些职责的具体内容及缔约人是否尽到必要的留意，能够将缔约差错职责的适用类型分为以下几种景象：

　　一是给付自始客观不能时的缔约差错职责。当事人在缔结合一起明知给付不能或应当知道给付不能的，关于非因差错信任其合同有用而遭受危害的对方当事人应负补偿职责。

　　二是合同不树立时的缔约差错职责。在合同两边当事人意思表示不一致而导致合同不能树立时，有差错的一方当事人应对对方因信任合同树立所受丢失负补偿职责。

　　三是合同无效或被吊销时的缔约差错职责。合同因一方当事人的差错而导致无效或被吊销时，有差错的一方应补偿他方因此而遭到的丢失。

　　四是违背法定附随职责或先合同职责时的缔约差错职责。首要体现在：(1) 缔约时未尽通知职责而导致对方遭受产业上丢失的;(2)缔约时未尽奉告职责并且导致对方遭受产业丢失的;(3)缔约时未尽保护职责并且导致对方遭受产业丢失的;(4)缔约时未尽忠诚职责、保密职责等而给对方遭受产业丢失的。

　　五是缔约时缔约人擅自撤回或吊销要约时的缔约差错职责。要约人违背有用要约而给对方形成产业丢失的，应承当缔约差错职责。

　　六是缔约人因无权署理行为而发作的缔约差错职责。因缔约人一方的无权署理行为而导致合同无效，对方因信任署理人有署理权而遭到的信任利益的丢失，应当由无权署理人来予以补偿。

　　四、完毕语

　　尽管我国的《合同法》在第四十二条、第四十三条规矩了有关缔约差错方面的内容。可是这些规矩还是比较笼统、简略，内容不是很完善，操作性较差。树立完善的缔约差错职责，一方面有利于保护当事人的利益，有利于促进交易的完成，保护交易的安全;另一方面能促使人们大胆寻求交易伙伴，一旦遭受危害能够经过缔约差错职责原则寻求法令保护。而缔约差错职责原则的存在，使得诚笃信用成为从事契约活动恣意当事人所有必要恪守的原则，并能够仔细诚笃地对待谈判对象，否则因自己的差错或许要承当必定的法令结果。所以，进一步完善缔约差错职责制，对规范社会经济秩序，实现法的正义性，保护社会公正和社会秩序，促进社会经济调和开展都具有十分重要的含义。